技术研发人员（应届毕业生）

1、基本要求：

学历：全日制本科及以上（热能动力工程相关专业）

年龄：不限

语言：至少通过英语4级考试，具备一定的听说读写能力

成绩：应届毕业生要求专业成绩优良（附成绩单），在校获得奖学金或相关专业竞赛奖项者优先（附相关材料）。

2、岗位要求：

1) 身体健康、精力充沛，思想端正，有正确的人生观、价值观。

2) 责任心强，爱岗敬业，吃苦耐劳，愿意从事外地出差工作。

3) 熟悉热能动力工程相关专业的基本业务知识，熟悉火电厂热力系统，具备较强的编程计算分析能力。

4) 能处理研发设计中遇到的各种问题。

5) 优良的学习能力、沟通协调能力及团队协作能力。

6) 有较强的技术保密意识，遵循公司对于保密方面的规章制度，签署保密承诺书。

3、岗位描述：

1) 编程搭建火电厂主、辅机热力系统，完成各类机组主、辅机热力性能设计计算和变工况计算。

2) 参与公司关于火电厂节能减排创新技术设计、研发工作。

3) 参与公司对外节能诊断、项目建议、可研、技术咨询、性能试验、技术改造等项目的现场调研、诊断、技术交流、沟通协调等技术服务工作。

4) 编制诊断报告、项目建议书、可研报告、初步设计、总结报告等技术方案报告。

5) 编制性能试验方案、测点清单、测点布置图、隔离清单、性能试验报告等。

6) 开展所参与项目的各类专题讨论会、设计联络会、图纸会审、技术交底、事故分析会和验收会等。

7) 参与本专业技术难题的解决和工程问题的处理。

4、薪资待遇：

参照我司《校园招聘后续有关事项安排》的具体内容执行。实习期的基本岗位工资为税前8000元（本科）、10000元（研究生）。实习期后将根据其综合表现定岗定薪。