1、任职条件:电力系统院校全日制大专及以上学历、初级或以上职称、电力企业工作满8年、有2年300MW机组运行值长岗位或4年副值长(单元长)岗位,年龄在45周岁以下。熟悉火力发电厂生产流程及管理流程,熟悉国家电网规程及电网调峰政策。熟悉电网调度管理规定及管理流程。
2、岗位职责:
1) 掌握综合能源服务市场原则、了解火电灵活性及国家碳中和、碳达峰发展战略规划;
2) 主持公司的日常生产经营管理,负责公司安全生产经营工作,为公司安全生产第一责任人;
3) 全面负责公司生产指标、技术指标、经营指标的制订和实施;
4) 全面负责辅助服务调峰市场相关政策的组织学习和文件研讨;
5) 组织实施公司年度经营计划,年度检修计划、落实实施中长期经营发展战略规划,主持制订公司年度生产经营预算。负责与合作方的结算等工作;
6) 负责组织制订和健全公司各项规章制度,积极进行各项改革,推行岗位责任制,不断全面的提高公司管理水平;
7) 负责审批以公司名义发出的各类文件、报表,批办上级来文,处理涉外事宜,做好公司内外的接待工作;
8) 依据上级公司发展战略做好人才储备工作;
9) 向上级公司汇报工作,并完成上级公司交代的其他事项;
10)非调峰期根据总公司工程建设的需要到相关工程项目作为工程项目经理或技术经理。(工作地点根据项目安排全国各地)
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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