任职要求:
1、年龄35-45岁,大学本科及以上学历且能提供学位证书,电力行业相关专业;
2、具有中级及以上职称,有10年以上发电企业工作经验,5年以上相同岗位工作经验;
3、熟悉电力行业相关标准、法规和管理制度;
4、有较强的组织、管理和协调能力,电厂生产管理技能,事故分析及处理能力;
5、熟练使用办公软件及管理信息化软件,具有建立生产管理制度和培训的能力,良好的口头及书面表达能力。
岗位职责:
1、在分管领导的直接带领下,协助开展日常生产工作,主持生产管理部的全面工作,负责组织公司生产运行和设备检修的各项安全管理、经济节能管理、技术管理工作,主抓专工组日常管理工作,并负责部门人才的培养和发掘;
2、负责组织制定公司年、月度生产工作计划和备品备件采购计划;
3、负责组织制定公司年度设备大修、技术改造计划及其材料计划;
4、负责审查运行、生产各专业等单位申报的月度材料计划;
5、负责组织设备大修、技术改造的实施工作,组织大修工程分步验收和总体验收工作,把好设备大修和技术改造质量关,控制好计划资金的合理使用;
6、掌握主要设备和主要辅助设备的重大缺陷,并督促限期消缺,保障公司安全稳定生产;
7、负责生产管理部的安全生产管理工作,并负责组织搞好环保化验监督工作,确保达标排放;
8、负责组织生产设备的日常检修工作和对维修外包单位的管理工作;
9、负责组织公司的设备评级工作和组织搞好各项技术监督工作;
10、负责督促运行、检修单位按时完成各项生产、检修工作计划;
11、负责外包工程的现场管理工作;
12、负责对所使用辅助工的管理工作;
13、负责组织对技术档案的管理工作;
14、负责组织各专业进行月度安全、经济运行分析工作。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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