人事专员

岗位职责

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、推行公司各类规章制度的实施；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

5、管理劳动合同，办理用工、退工手续；

6、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

7、负责管理人力资源相关文件和档案。

任职资格

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、三年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

晋升福利：工作完成良好，表先突出者，可有机会晋升为人事主管。

上班地址：陕西省西安市高新区丈八街办唐延路11号禾盛京广A座32层。