1.统招本科及以上学历,经济管理类或冶炼机电类专业(人力资源管理、劳动与社会保障、劳动关系相关专业等优先);
2.具有1年以上招聘相关工作经验优先(应届生亦可);
3.具备招聘方面的专业知识,熟知招聘工作流程以及招聘渠道,熟悉国家关于劳动合同、人力资源管理方面的法律法规;
4.具备良好的沟通交流能力,熟练使用办公软件(Excel制表);
5.具有亲和力,能妥善安排应聘面试工作;
6.工作认真、负责,善于学习。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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