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人事行政经理

6-8万贵州铜仁三年大专1人
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人事行政经理

/ 6-8万
职位描述
在总经理领导下,组织开展公司人事行政管理、后勤保障管理、外联等工作。
岗位职责:
1、人事管理
1.1招聘工作,根据部门用人需求制定招聘计划、招聘方案,组织协调面试评估等工作;
1.2培训工作,组织完成岗前培训、岗位培训等工作;
1.3根据公司规定,执行公司薪酬福利政策,包括薪酬福利基础信息收集整理,人工成本统计,日常考勤、绩效考核成绩统计,薪酬日常核算等工作;员工社保公积金相关事务办理;
1.4根据公司规定,执行绩效管理政策,协助推进绩效管理工作;
1.5根据公司规定,完成入职、离职、晋升、调岗等劳动关系日常管理工作,建立完善劳动关系系列人事档案;妥善处理员工关系,推动建立健康良好的用工关系;
1.6执行总部人事相关政策,根据项目公司实际情况建立完善相关人事制度流程等;
2、行政管理
2.1公司对外日常行政事务工作的协调处理,包括政府、客户等单位;
2.2公司办公用品、设备的采买,发放管理等工作;
2.3领导交办的其他相关工作;
任职资格:
1、大专以上学历,人力资源、工商管理等管理类专业;
2、五年以上人力资源、行政管理相关工作经验,侧重人力资源管理,两年以上主管级以上岗位工作经验;
3、熟悉人事行政日常工作流程,至少熟悉招聘、薪酬、员工关系等三个模块以上工作,有新公司团队组建经验优先;
4、具备人力资源、工商管理专业知识,有一定财务专业知识更好;
5、熟悉电脑日常操作,熟练掌握office系列等常用办公软件;
6、良好的组织协调能力,沟通能力强,有一定的书面表达能力;
7、责任心强,工作积极热情,吃苦耐劳,爱岗敬业,上进心强,有较强的抗压能力;
8、认同公司,愿与公司共同发展;
9、年龄30岁左右,有驾照优先。
职位发布者
陈先生
陈先生集团招聘主管
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面试评价
工作地点
  • 1贵州铜仁

  • 该公司共有1个地址
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