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1、在运行经理、副经理的领导下工作,确保本值人员操作安全,完成部门安全生产目标,对部门安全目标的实现承担管理责任;
2、对生产过程中的重大操作,督促本值人员严格执行部门制定的预防措施,并在操作过程中进行监督与检查;
3、定期组织本值人员进行安全学习;在部门的安排下组织本值人员进行应急预案演练;
4、参与或协助事故调查,坚持“四不放过”原则,对事故报告的准确性负责。
5、接受并执行电网调度员的命令,选择合理的启停方式,组织好本值人员工作,审批电气及热力系统操作票,保证机组启停的安全性、经济性;
6、组织好各岗位对其所属设备运行参数的监视、记录、分析和调整,使机组设备在最佳工况点运行;
7、机组运行工况发生改变时,及时调整,并联系其他岗位做好相应调整,确保机组的安全、稳定运行,争取提高经济性;
8、负责落实运行部下达的月度生产计划任务,并做好当值期间机组经济调度工作;
9、组织本值人员分析能耗与经济指标的偏差,制定机组的运行方式,对生产过程的参数调节与设备切换进行监督与考核,确保运行可靠稳定,效率最大;督促本值人员认真执行设备定期轮换与切换项目;
10、执行缺陷管理制度,督促本值人员对设备的巡视,及时发现设备缺陷,发现设备重大缺陷而本值人员无法消除时,及时通知检修人员处理;                         11、负责组织并监督本值人员认真执行两票三制,负责本值人员的操作管理,提高事故处理能力,确保操作安全,对本值人员操作任务完成、两票三制的有效执行承担管理责任;                                                                     12、定期组织本值人员进行技术讲课、抽查考问、技术答疑等并进行考核上报,调动员工学习积极性;组织开展技术问答、考问讲解、事故预想,反事故演习;
13、督促全值人员严格遵守有关规章制度,对违纪人员按有关规定进行考核;
14、及时完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1.大专以上学历,从事热电厂机、电、热、炉、热工及化水相关专业;
2.有300MW机组以上运行经验,电厂集控运行工作8年及以上,大型机组值长岗位工作2年及以上;
3.具备良好的领导组织能力,沟通协调能力,具有良好的敬业精神;
4.英语精通,能适应长期海外出差工作。
职位发布者
王经理人力主管
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