川投(达州)燃气发电有限公司成立于2011年11月28日,为四川省投资集团有限责任公司的下属子公司。公司位于四川省达州市高新技术产业园区内,公司总装机容量218万千瓦。一期装机为2台35万 M701F3单轴燃气-蒸汽联合循环发电机组。二期新建2台74万 M701J单轴燃气-蒸汽联合循环发电机组,计划2025年底二期工程投产发电。
一、招聘职数
1.机务维修工程师A/B岗:3名(年龄40周岁以下),大学专科及以上学历,电厂相关专业;需从事火力发电厂30万机组或E级燃机及以上,热机检维修工作3年及以上。条件特别优秀者,年龄可放宽至45周岁。税前年收入11-18万。
2.集控值班员(主值/副值班员):7名(年龄35周岁以下),大学专科及以上学历,电厂相关专业;需从事火力发电厂30万机组或E级燃机及以上,集控运行工作3年及以上。税前年收入10-19万。
3.信息管理(专责助理/干事):1名(年龄35周岁以下),大学本科及以上学历,通信工程、计算机科学与技术、网络工程相关专业;税前年收入8-12万。
二、招聘基本条件
1. 政治素质高,诚实守信,具有较强的事业心、责任感,有良好的道德品质和敬业精神。无不良信用记录、无违法违纪记录,与其他单位不存在经济或其他纠纷。
2. 具有较强的沟通协调、语言文字表达、思维判断和独立解决问题的能力。
3. 身体健康,服从岗位安排。
4.符合岗位其他任职条件(具体详见岗位描述)
三、招聘程序
1.报名方式
应聘人员按要求填写《应聘人员报名表》。
报名截止时间:2024年4月3日下午17:00
2.资格审查
按照招聘条件,依据报名材料,对应聘者进行资格审核,按择优的原则确定进入笔试、面试环节人员名单。
3.笔试和面试
资格审查合格人员方可参加笔试和面试。面试前先进行笔试,笔试主要考核应聘人员基础业务知识,面试主要考核应聘人员专业知识、业务能力、仪表举止、语言表达能力等。应聘人员面试时须携带相关证书原件复核(相关材料包括:身份证、毕业证(包括初始、后继学历)、学位证等证书、职称证书、技能等级证书、职业资格证书、获奖证书及其他代表个人能力的证书和材料。)。
4.体检
择优按照一定比例通知应聘人员进行体检,体检不合格不予录用。
5.确定拟录用人员名单
根据竞聘综合成绩、背景调查情况、工作经历及业绩、体检情况等因素,确定拟录用人员名单,报公司总经理办公会研究决定后进行公示。
6.发录用通知书,办理录用相关手续。
四、其他事项
1.本次招聘报名,以电子邮件为主,不接收邮寄资料。
2.应聘人员提供的材料必须真实有效,如有虚假,一经查实即取消录用资格,如已聘用即解除劳动合同。
3.公司通过电话方式通知资格审查合格人员参加面试及笔试,资格审查不合格的不另行通知。
4.被录用人员与公司依法签订劳动合同。合同约定试用期,试用不合格不予正式聘用。
川投(达州)燃气发电有限公司
2024年3月4日