职位描述:
1.组织管理。
负责编制部门重点工作计划,人员分工,并向人力资源部提出人力资源需求计划和岗位调整申请;
负责组织部门绩效管理工作;
负责建立健全公司运行管理制度、运行规程;
2.安全生产管理
贯彻执行《电力系统调度规程》,严格调度纪律,服从上级调度命令
组织制订生产运行部年度安全目标,落实公司的“两措”计划
组织修订完善涉及发电部的重大反事故措施及预案
主持召开部门月度安全例会,总结上月安全工作,学习公司及上级安全文件,部署下月工作
组织制定重大操作、试验、特殊运行方式调整的安全技术措施
3.技术管理
结合技改和设备异动,及时主持组织修订规程、系统图、操作票(卡)、检查卡及设备标牌;
针对现场系统设备、新技术、新工艺,组织开展技术攻关活动
4.经济运行管理
督促部门各级人员做好运行方式优化,指标分析细化及生产环保工作
组织运行指标对标分析会,找出指标差距及原因,制定改进对策并落实
组织开展运行小指标竞赛活动,促进机组经济运行
任职资格:
1. 全日制本科及以上学历,电力系统、热能与动力工程、集控运行等相关专业;中级工程师及以上职称;
2. 具有5年以上同行业大中型企业管理经验,并有2年及以上同岗位工作经验;
3. 具备力学、电工基础、热工基础、动力设备、热力发电及与电厂生产相关的知识;
4. 具有全面的综合素质、很强的领导能力、写作能力、语言表达能力、组织协调能力、计划与执行能力、社会公关能力、沟通能力;
5. 熟练掌握热电企业运行规程和技术管理经验;
6. 熟悉各类生产设备及系统的性能、构造及操作、维护方法,其中有两类及以上精通;
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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