行政人事主管

岗位职责：

1、负责人员招聘、录用、培训、考核及合同管理，以及考勤、薪酬统计及社保的缴纳管理；

2、负责起草公司行政后勤和对外宣传管理制度，规范行政管理行为；

3、负责企业资产配置（办公设备、办公家具、生活用品等）的管理工作，包括盘点、维护、台账等；

4、做好员工后勤保障工作，包括员工食堂、宿舍、办公区域管理，落实员工生活和工作物品的配备、设施的维护修，各类办公费用的结算统计工作；

5、负责组织公司会议的筹备及对外接待管理；

6、组织安排各种文体活动，丰富员工文化生活，做好外部接待准备及善后工作；

7、负责后勤人员管理及车辆调度和管理工作；

8、完成上级交办的其他工作。

岗位要求：

1、年龄28-45岁以下，身体健康；

2、大专或以上学历，企业管理、行政管理、人力资源管理或相关专业，3年以上行政人事工作经验；

3、熟悉人力资源工作的流程模块、有多模块人力资源工作经验者优先；熟悉国家关于企业用工方面的政策和劳动法律法规，熟悉社保、公积金办理业务；

4、有较强的语言表达能力，具一定的文字功底，能熟练完成各类活动、会议培训等选题策划、实施方案的写作；

5、熟悉行政事务管理、资产管理、企业文化建设等；

6、具有较强的责任心、组织能力和良好的个人素质，具有团队合作精神；

7、工作态度积极乐观，善于与各类性格的人交往，社交能力佳；

8、持有驾照者优先考虑。

工作地点：广西百色