技术方向管培生

2018-2021年本科毕业生，化学类、化工类、材料类、环境工程、给排水工程专业；

1、工资构成
基本工资+绩效奖金+年终奖金+岗位补贴+各类津贴。
2、福利政策
五险一金、带薪年假、5天带薪病假、免费员工公寓、工作餐、免费通勤班车、各种礼金和节日福利、入职交通费/体检费报销、探亲路费、年度健康体检、安全奖等。
3、清晰的职业发展通道
管理路线：培训生---一线主管---中层管理者---高层管理者。
技术路线：培训生---技术员---工程师---高级工程师---技术专家。
4、完整的培训体系
企业文化培训：金鹰集团核心价值观培训、业务流程文化植入等；
新人培训：新纤人训练营、新员工入职培训、师徒制等；
专业培训：安环培训、工艺/设备培训、精益生产培训、采购/销售培训等；
通用技能培训：问题分析与解决、逻辑与结构化思考、内部讲师培训、沟通与协作、项目式管理等；
领导力培训：内部导师计划，高潜员工发展，储备/新任值长，赛得利之鹰训练营，从战略到执行等。