锅炉主管

一、基本要求：50岁以下，身体健康， 全面负责锅炉检修专业管理工作，包括安全、检修维护、本专业人员调配、培训、考核等工作。

二、职责描述：

1.执行公司的设备消缺制度，带领本专业人员及时消除设备缺陷并作好记录，提高消缺合格率；

2.合理安排本专业的检修维护工作，落实设备巡检制度，并作好相关记录，保证设备正常运行；

3. 完善设备检修台帐，督促班员作好检修记录；

4. 负责班组的考勤工作，并协助部门经理安排夜间值班、周末值班、节假日值班，督促班员做好值班记录；

5. 负责分管区域的卫生确保合格达标；

6.上报专业所需材料计划（消耗性材料及工器具向本部门经理申报，备品备件向总工申报）；

7.搞好修旧利废、节能降耗等专项工作，建立相应的台帐；

8. 保管配备的个人工器具、专业的检修专用工器具，作好台帐记录。

9. 负责专业员工的管理，做好工作计划、跟踪和辅导，不断提高员工的工作能力和工作效率。

10. 编制周检修计划、周总结和月度总结、半年总结、年终总结；

11.参与大小修项目计划的拟订、审议；

12.组织专业进行安全学习，作好学习记录；

13.参加公司、部门召集的有关会议，作好会议记录，会后向员工传达会议精神；

14.服从上级领导的安排，在其他专业设备抢修、消缺、及大/中/小修时调配本专业人员予以技术和人力支持；

15.完成上级交办的其它工作。

三、工作经验及专业技能

1.熟悉热电厂锅炉设备本体、辅机检修工艺及质量标准；

2.熟悉热电厂电除尘、脱流、输煤系统、主机和辅助设备的检修工艺及质量标准；

3.能有效地对设备缺陷进行判断、分析、处理；

4.从事火电厂锅炉检修班长3年以上的工作经历；

2．从事600吨/时煤粉锅炉检修班长者更佳。