人事行政专员

岗位职责：

1、负责制订、完善公司各项规章制度，起草各岗位的岗位说明书；

2、协助开展定岗定编定员工作和年度招聘计划，组织招聘工作；

3、负责员工的入职、转正、迁调、晋升、离职等相关人事手续办理；

4、负责制订员工培训计划，督促培训计划实施；

5、完善员工薪酬福利体系，完成员工考勤汇总、工资核算等工作；

6、负责员工人事档案的管理及劳动合同的签订、续签及管理等工作；

8、负责办理员工的养老、医疗、工伤、生育和失业等社会保险；

9、负责营业执照、资质等行政类工作。

任职资格：

1、管理类专业专科以上学历，1-2年工作经历

2、 了解人事招聘，薪资，行政等实操工作

3、正直，热情，有责任心

4、工作地点：青海省西宁市