中国华电集团智能能源研究中心招聘启事
华电电力科学研究院有限公司(以下简称华电电科院)始建于1956年,是五大发电集团之一 中国华电集团有限公司的直属科研机构,主要承担中国华电中央研究院以及集团技术监督、技术服务、技术支撑职责;目前围绕火力发电、水电及新能源发电、分布式能源发电、质量检验检测及咨询等领域,积极开展技术监督、技术服务和技术研究工作,是中国华电和电力行业发电技术研究及技术创新的专业机构,同时也是中国华电进行国内外技术合作、人才培养和员工技能培训的平台。
华电电科院具备国家级检验检测机构资质认定(CMA)、特种设备综合检验机构(综合检验机构甲类)、火电和水电工程咨询甲级、电源工程类调试特级、工程设计乙级等多项资质,是发电集团中首家覆盖全部发电领域的国家级资质认定科研院所。
中国华电集团智能能源研究中心隶属于华电电科院,由国家领军人才创立于2012年,中心由具有丰富科研与工程经验的骨干以及多名国内外知名大学优秀博士、硕士组成。主要从事燃气分布式能源系统、风电、光伏等新能源系统的智能化技术研发与应用,涵盖能源系统智能优化、系统状态监测与巡检等相关技术方向,涉及系统工程、控制科学、计算机科学、信息与通信、机器人技术等技术领域。中心秉承先进技术服务现场理念,研究工作紧跟科技前沿技术,从传统人工智能技术到深度学习技术的研究,取得了一系列的创新工作成果,并实现了新技术应用的多个国内首例示范。
根据中心发展需要,现面向系统内外招聘部分科研岗位,具体要求及事项安排如下:
一、招聘原则
(一) 坚持公开、公平、公正、择优的原则;
(二) 综合考虑应聘人员能力、资历和学历,坚持人岗匹配的原则。
二、基本条件
(一) 具有良好的职业道德,事业心和责任感强,为人正直坦诚,忠于华电事业;
(二) 具备履行岗位职责所需的专业知识、业务技能和工作经验,具备良好的沟通协调和语言文字表达能力,有良好的履职记录和工作业绩;
(三) 具有良好的心理素质,身体健康;
(四) 年龄原则上不超过45周岁。
三、回避条件
应聘人员必须满足以下回避关系:与华电电科院系统员工无夫妻关系、直系血亲关系(如祖父母、外祖父母、父母、子 禁 、孙子 禁 、外孙子 禁 等)、三代以内旁系血亲关系(如叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子 禁 、甥子 禁 等)或近姻亲关系(如配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子 禁 的配偶及其父母、三代以内旁系血亲的配偶)的人员。
四、招聘岗位及任职资格(工作地点:北京)
(一)智能能源研发工程师
岗位方向:
从事大数据挖掘分析、能源系统建模、优化算法开发、软件编程、现场部署调试、人工智能、图像识别等任一或多方向研究。
任职要求:
1. 控制、计算机、软件、自动化、热能动力等相关专业;
2. 硕士及以上学历应届毕业生,特别优秀的可以适当放宽。
(二)新能源研发工程师
岗位方向:
从事新能源如风电、光伏等方向相关业务研发。
任职要求:
1. 风能、光伏等相关专业;
2. 硕士及以上学历应届毕业生,特别优秀的可以适当放宽。
(三)其他前瞻性方向研发工程师
岗位方向:
从事前瞻性研究,如氢能、智能选矿和其他前沿方向。
任职要求:
1. 硕士及以上学历应届毕业生,特别优秀的可以适当放宽。
五、招聘程序
(一) 报名
(二) 资格审查
根据应聘者提供的报名材料,进行资格审查。
(三) 面试
资格审查通过人员将统一安排面试,面试的时间、地点另行通知。
参加面试时应聘者应提供本人报名材料原件。
(四) 体检
面试合格人员进行体检。
(五) 上报审批
初步确定拟聘用人选,按规定履行集团公司审查程序,根据审查意见办理人员备案手续。
(六) 办理入职
办理入职手续,组织签订劳动合同。
六、其它事项
(一) 应聘者须对所提供资料的真实性负责,若有弄虚作假,一经查实,即取消聘用资格;
(二) 应聘者须严格按照招聘公告规定的报名方式准备和发送材料,恕不接受其他报名方式,面试前不接待来访;
(三) 应聘者经考核合格后执行华电电科院相应薪酬福利待遇。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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