1.具体落实与本专业相关设计任务及服务工作;
2.负责内外接口管理与配合,接收和提出接口文件,并按规定会签相关设计文件;
3.负责本专业设计方案制定,为技术决策开展专题研究,解决本专业内的技术问题;
4.根据专业分工编制本专业设计文件;
5.收集本专业技术信息和经验反馈,开展经验反馈分析、设计改进、设计优化和设计总结工作;
6.负责实施本专业的科研和开发任务;
7.负责工程项目本专业设计咨询工作;
8.负责提供工程招投标的设计技术支持;
9.负责提供工程施工现场的设计技术支持;
10.负责本专业的技术管理。
1.学历要求:大学本科及以上学历;
2.专业要求:电气工程及其自动化或相关专业;
3.职称要求:中级及以上职称;
4.工作经历:具有5年及以上电力设计院工作经历,具有火电和新能源、海上风电设计工作经历,做过火电电气专业施工图,专业负责人,专业精通,变电站设计熟练;
5.计算机应用能力:能熟练操作运用办公自动化相关软件;
6.其他:注册电气工程师优先,原则上年龄不超过35周岁,具有较强的执行力、沟通协调组织能力,团队意识强,身体健康。
本次招聘按照个人报名、简历筛选、资格审查、面试、背景核实、体检、录用等程序组织实施。
(一)报名方式
符合招聘条件并有意向应聘者,请下载并填写《应聘人员基本情况介绍表》(附件2),同时提供以下资料并发送至邮 箱:zhaopin@cpipec.com,邮件命名规则:应聘岗位名称+本人姓名。
1.应聘登记表word版(附近期彩色免冠电子照片);
2.身份证、学历、学位、职称/技能等级证书或其他资格证书扫描件;
3.培训、获奖证书,取得重大工作成果或其它资格证书扫描件;
4.其他需要说明的资料和情况。
(二)要求及声明
1.应聘人员应对提交的信息或材料的真实性负责,凡弄虚作假的,一经核实,即取消应聘或聘用资格;
2.在没有正式通知前,不接待应聘人员来访;
3.聘用人员根据需要执行试用期,试用期满经考核合格的,合格者正式聘用,不合格者予以解聘。
4.按照劳动合同法和相关规章制度建立劳动关系,聘用人员按照岗位相关规范履职尽责。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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