电气调试

中电投东北能源科技有限公司（以下简称东北能源科技公司）是国家电投集团东北电力有限公司全资子公司，国家电站燃烧工程技术研究中心的依托单位，国家电投低热值燃料高效清洁利用技术研究中心，国家电投中央研究院组成科研机构之一，辽宁省高新技术企业。以立足东北、服务集团、辐射行业为发展原则，是国家电投东北电力有限公司的三个平台、一中心、一基地，主要从事煤清洁高效利用、火电、新能源、综合智慧能源、重型燃气轮机发电技术等5大领域的技术研发、技术监督和技术服务、节能专业服务、信息技术服务等。根据东北能源科技公司发展需要，特面向社会公开招聘1名电气专业人员。具体事项公告如下：

一、招聘原则

1.公开、公平、公正，择优录取；

2.双向选择、人岗匹配。

二、招聘范围

面向东北电科院、辽宁东科公司、国电电科院、华电电科院、大唐东北研究所等科研单位的员工。

三、招聘岗位

岗位：电气调试

岗位性质：管理岗位

岗位层级：专责

职数：1

四、招聘岗位工作职责及任职要求

（一）工作职责：

1.参与完成发变组、线路、变压器保护大修或改造工作。

2.经过培训，可以完成发电企业继电保护设备、线路保护设置和自动装置、自动准同期装置、自动励磁调节装置的相关试验、调试和技术改造工作；能够完成微机保护、自动装置的相关试验、调试和一般故障排除；开展现场检查，提出存在的问题及整改建议；参与发电企业继电保护装置的事故调查分析，提出整改建议，制定措施。

3.能够配合电气试验包括一次高压设备试验，并根据试验结果进行分析，作出正确结论，出具试验报告；负责试验工器具、仪器、仪表的保养；能够通过试验结果，查找设备不良原因，指出异常现象，进行系统分析，提出具体对策；负责对电力系统运行中的异常情况及事故进行分析，提出整改建议及治理措施。

4.负责本专业技术咨询工作，协助解决发电企业生产过程中本专业的技术难题。

5.能够对发电企业技术人员培训。积极开展技术革新，改进试验设备和仪器等，学习先进的试验方法，组织经验交流开展新技术应用与推广。

（二）任职要求：

1.具有较扎实的理论基础，熟悉国家和行业的规程、标准和上级有关的政策、制度。

2.能够开展本专业调试工作。

3.应具备的专业知识：熟悉本专业相关知识，熟悉发电机、变压器等相关设备的保护及各种自动装置的定检，调试；使用原理、方法、特性等技术参数；熟悉继电保护设备整定值知识，对保护异常情况时行分析处理；熟悉电力电气设备种类、工作原理、运行维护知识，检修工艺、质量标准及验收项目；掌握并能正确使用各种仪器、仪表。

4.具有分析和解决本专业较重大和疑难问题的能力。

五、报名条件与资格

（一）基本条件

1.熟练掌握相关专业的国家和行业规程、标准和上级有关的政策、制度。

2.具备履行岗位职责所必需的理论知识、政策把握能力、组织协调能力、分析判断能力和实践经验。

3.具有良好的职业素养，遵章守纪，品行端正，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，廉洁从业。

4.具有开拓创新精神，能够从工作实际出发，深入调查研究，创造性地开展工作。

5.具有较好的心理素质，身体健康，能够适应经常出差工作。

（二）任职资格

1.学历要求：应具有全日制大学本科及以上学历（研究生学历优先）。

2.年龄要求：应聘人员年龄要求在30周岁及以下。（年龄计算截止日期为2019年12月31日）。

3.工作经历要求：做为主要负责人从事过发电企业300MW及以上机组电气调试试验，2台及以上不同等级机组并网调试工作，应具有3年及以上工作经历。

（三）有下列情形之一的人员，不得参加此次竞聘

1.受司法机关或单位纪检、监察部门审查，尚未做出结论的。

2.受单位党纪、行政处分，尚处责任追究期内的。

四、录用人员的劳动、人事、工作关系及岗位待遇

1.录用者与公司首次签订3年劳动合同，试用期6个月。试用期间经考核不合格直接解除劳动合同。

2.录用人员劳动、人事、工资、社保等关系享受东北能源科技公司同职级薪酬待遇。

五、应聘方式

本次招聘按照报名、资格审查、面试、考察、体检、录用入职等程序进行。其中面试以个人自述、现场问答等方式进行，面试总成绩满分100分。根据面试成绩和考察结果，经研究确定录用人选。

六、报名时间、方式及要求

1.报名时间

报名截止至2020年2月1日(周六)12:00。

2.报名方式

采取网上报名的方式。

在北极星电力招聘网下载《东北能源科技公司招聘报名表》，填写后发送至报名信箱，同时与工作人员联系确认邮件是否收到。

报名信箱：49194077@qq.com

联 系 人：李 禁 士

联系电话：13940483132

3.有关要求

（1）每个报名者要准确填写可与本人直接联系的联系电话；报名者本人要对报名材料的真实性负责。

（2）提交以下证件电子版（电子版必须是扫描件或照片，且文字图片要求清晰可辨），包括但不限于：身份证、毕业证、学位证、职称证、相关专业技术资格证书、获奖证书、荣誉证书、已发表的论文等。

（3）应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠，如有虚假，取消聘用资格。我公司承诺为应聘者信息保密。