一、岗位职责:
负责综合部的管理工作,安排并落实以下工作:
1.负责公司行政制度的编制、执行、监督实施等。
2.负责公司生产、财务计划、总结上报工作。
3.负责公司会议会务工作,包括前期筹备、组织实施及会后收尾等。
4.负责公司文件签批送审工作,包括证书领用、用印申请、合同盖章、授权委托等各项业务办理。
5.负责公司办公用品管理工作,包括台账登记、库存盘点、物品整理、采购申请、费用结算等工作。
6.负责公司办公区域环境维护及其他后勤支持工作。
7.负责公司宣传报道、党政活动组织工作。
8.负责公司的外联工作和本部的业务接待工作。
9.负责公司领导及各部门的后勤(车辆、物业)服务工作,为经营工作开展提供及时后勤支持。
10.负责公司办公网络的建设和维护。
11.负责公司教育培训计划、实施工作。
12.负责公司建设期进度款结算,运营期燃料款、生产费用结算工作。
13.领导交办的其他工作。
二、专业任职条件要求:
1.具备较强的公文处理能力及文字写作能力。
2.具有有较强的组织协调能力及社交活动能力。
3.熟练使用office等办公软件。
4.具备综合管理或经营工作经历者优先。
5.身体健康,无职业禁忌。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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