工作地点:河北省沧州市献县
职位要求:
1、年龄要求35周岁以下,企业管理、行政管理、人力资源管理、中文等相关专业大学本科及以上学历,具有5年以上行政人事管理工作经验。掌握计算机等办公设备使用,熟悉windows office办公软件的应用;
2、善于公共关系沟通与协调,责任心强,熟悉现代企业行政管理、人力资源管理及运作方式,具有较强的行政、人事组织能力、写作及综合协调能力,考虑问题全面细致,有团队合作精神,独立工作能力强;
3、熟知行政、人事、劳动法规及其他相关管理制度;
4、品貌端正,能驾驶,认真、耐心、公正、客观。
岗位职责:
1、负责行政、人力资源、后勤、保卫工作计划的参与制定、审核和监督实施;
2、负责起草年度工作计划、年度工作总结和其他重要文稿;
3、审阅、修改以公司名义上报及下发的行政文件,对文稿的格式、内容、行文关系、发往单位等进行全面审核;
4、根据相关制度或公司领导意见,负责召集公司办公会议和其他有关会议;
5、组织安排公司工作例会或参与筹备重要会议及重要活动;
6、审核和落实员工教育培训计划,组织安排各种文体活动和旅游活动,丰富员工文化生活;
7、负责员工各项福利事项,生活卫生保健、膳食供应工作;
8、严格控制行政经费的支出和办公设施的管理,加强办公财产和车辆的管理;
9、负责做好公司来宾的接待安排;
10、在行政副总的指导下,落实公司企业文化建设、党建和宣传工作;
11、完成领导交办的其他工作。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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