主要职责:
(1)协助领导制定工作计划,起草文件、报告、总结规划、决定及行政公文制作。
(2)协助领导做好公司各部门的考核、监督及协调工作,督促检查各部门工作计划的落实情况与规章制度的执行情况。
(3)负责公司会议的筹备工作。
(4)负责印章保管及使用工作。
(5)负责公司考勤管理。
(6)负责公司办公场所的秩序、卫生、绿化等工作。
(7)公司业务用烟酒的购买、统计、分发工作。
(8)负责公司日常开支的管理工作。
(9)管理好前台工作,负责公司收文管理工作。
(10)负责公司党务管理工作。
二、任职资格:
(1)32周岁以下、专科以上学历,2年以上行政经理管理经验;条件优秀的此条可以放宽;
(2)具备良好的文字功底,熟悉会议纪要、请示、报告等行文要求;
(3)有良好的沟通、协调合作团队的能力,责任心强,保密意识;
(4)性格坚韧、思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力。
(5)有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度。
(6)有大型会议接待经验的优先。
(7)中国共产党党员优先。
(8)性格开朗,具备较好工会工作经验及员工活动组织经验优先;
三、基本条件要求
(1)思想品德好,诚实守信,责任心强;
(2)具有较强的大局意识、服从意识与团队意识;
(3)具有良好的心理素质,身体健康;
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
描述相符: | 3 | |
面试官: | 3 | |
公司环境: | 3 |
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