一、学历要求:本科及以上
二、专 业:人力资源、行政管理、文秘、中文等相关专业优先
三、工作经验:五年及以上工作经验,特别优秀者可以放宽。从事过行政、招聘、文书、档案管理四项工作其中两项者优先。
四、工作职责(详见入职岗位说明书。):
1、在上级指导下根据企业的战略发展目标和各部门的人力资源需求制定人力资源体系与工作规划;
2、负责组织进行各部门人力资源需求以及员工需求调查和分析,制定招聘计划以及培训计划并组织实施;
3、负责会议接待、文书、印信、档案等办公室综合事务工作。
五、任职要求(详见入职岗位说明书。):
1、熟悉人力资源各模块工作。从事过以下三个以上人力资源模块:组织设计、人员招聘、薪酬待遇、绩效考核、员工培训、劳动关系等;
2、熟悉办公室综合事务。从事过以下两个及以上办公室模块:档案管理、会议接待、机要文书、行政事务等;
3、熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件、办公自动化程序;
4、认同公司务实、专业、协同、奉献的企业精神;认同公司诚实守信、业绩导向、以人为本、创新发展的价值观; 具备高度的敬业精神和团队合作精神,有较强的责任心。
【公司简介】
山东德州陵城生活垃圾焚烧发电项目为德州市陵城区及周边庆云县、宁津县三县配套的垃圾焚烧发电项目,建成后将为德州市北部区县生活垃圾提供无害化焚烧发电处置服务,有效解决城市发展带来的生活垃圾污染问题,改善城乡人居环境,实现生活垃圾资源化、减量化、再利用的目标。项目已于2018年10月27日开工建设。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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