岗位要求:
1.年龄40岁以下,具有大学专科或以上学历,电力等相关专业,有生产8年以上运行工作经验,2年以上同等职位管理经验。掌握计算机等办公设备使用,熟悉office办公软件的应用;
2.掌握企业管理和电力企业现代化管理知识,掌握发送电检修和运行等专业及基建工程的基础理论知识。熟悉电力工作技术法规、规程和标准及电力生产过程等专业知识;
3.具有较强的领导能力、判断决策能力、人际沟通能力、计划执行能力;
4.垃圾焚烧发电厂工作经验的优先。
岗位职责:
1.生产运行部经理在公司分管领导的领导下,全面主持生产运行部工作,负责全公司生产运行的各项工作;
2.负责提出更新改造计划、反事故措施、技术革新措施,并督促检查各项技术措施的落实情况;
3.组织运行各值、各专业搞好运行管理工作,保证生产的安全、经济、稳定运行;
4.制定安全、经济运行方式和技术措施,定期召开经济运行分析会,抓好节能将耗工作,协同有关部门共同完成经济指标;
5.针对生产运行存在的问题,积极组织运行各值及各专业开展技术改造和技术攻关活动;
6.根据设备状况、检修计划和生产指标制定最佳运行方式,并定期召开值长会研究生产调度问题;
7.对运行事故本着四不放过的原则,按照《事故调查规程》做好事故调查、分析工作;
8.配合生产技术部做好设备大、小修的准备、管理以及验收工作,并组织做好大、小修后设备的试运行工作;
9.抓好本部门技术培训工作,积极开展技术练兵、技术比武、小指标竞赛、反事故演习等活动,不断提高本部门员工的业务素质;
10.积极与其它部门配合,确保生产任务的完成;
11.负责生产设备的管理工作,及时了解运行、备用设备的健康状况,及时发现设备缺陷,并负责及时通知检修公司进行消缺;
12.负责对所申报使用的物资材料入库前的质量验收工作;
13.负责运行费用、物资消耗等控制费用的合理使用;
14.完成领导交办的其他工作。
福利待遇:
1.作息时间:做五休二,加班安排调休;
2.六险二金:五险一金(社保+住房公积金)+商业补充保险+企业年金;
3.带薪培训:新进人员有系统全面的岗前培训;
4.优质住宿:公司免费提供宿舍,距离办公地点步行2分钟,配置24小时热水供应、洗衣机、空调、独立卫生间、数字电视、冰箱、免费WIFI等日常设施,还有健身房、桌球室、篮球场、羽毛球场等休闲娱乐设施;
5.各项福利:年休假及国家规定带薪休假、就餐津贴、高温补贴、节日福利、生日福利、慰问金、健康体检、员工食堂,各类培训课程等;
6.团队活动:生日会、户外拓展、年度旅游、年会等。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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