一、任职要求
1、遵章守纪、秉公办事、爱岗敬业、开拓创新。
2、本科及以上学历,行政管理、文秘及相关专业。
3、3年以上行政人事工作经验。
4、形象气质良好,善于表达,有较强的沟通协调能力;
5、熟练操作office等办公类软件,有较强的写作能力、文字综合处理能力及档案资料管理能力。
二、岗位责任
1、协助公司接待工作,包括会务、食宿、票务预订等;
2、负责饮用水预定、报刊杂志订阅,结算水费、快递费、杂志费用汇总和报销;
3、负责员工饭卡充值,盘点与核对食堂现金定期上交财务;
4、负责文件、传真收发、登记,合同、以及相应的录入登记等,转达各相关人员;
5、负责公司所有合同签订的流程审核,做好年度常年法律服务合同的签订和执行,规避法律风险;
6、负责公司档案的归档、整理和查询提供等工作;
7、负责公司日常消耗类办公用品采购、管理和发放事宜,做好领用台帐,定期做好库存盘点;
8、负责公司礼品仓库的管理和发放事宜,做好领用台账,定期做好库存盘点;
9、协助办公楼公共区域及接待室的日常安全卫生的检查工作;
10、负责职责范围内工作相关资料的档案管理工作;
11、完成部门领导交办的其它事项。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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