热电厂厂长

1.热电厂厂长在公司权限范围内对热电厂的安全生产、经营和行政管理工作实行统一领导，全权负责

2. 在公司领导下，对热电厂的生产经营和行政工作实施全面领导和科学管理，有指挥权和决策权。

3. 对热电厂有人事管理。

4.在国家规定的法律法规允许的前提下，进行人员招收、调动、辞退，对于职工违反纪律，有权处分和开除。

5.在紧急情况下，对不属于自己的职权范围而又必须立即解决的问题有临时处理权，但事后应向有决定权的单位报告。

6.主持制订热电厂发展远景规划，年度、季度工作计划和其他重要的工作规划，主持召开热电厂会议和研究生产工作的重要会议，主持组织重大事故分析。

7.坚决贯彻党和国家的方针、政策、法律和法令，全面贯彻有关电力工业的“安全第一”、“质量第一”和“以经济效益为中心”的方针，努力改善安全生产和经营。

8.建立健全以厂长为首的生产行政指挥系统，明确各级行政领导干部、职能部门和工段的职权范围，建立严格的从厂长至每个职工的岗位责任制、经济责任制。

9.建立健全以生产主管领导为首的热电厂统一的技术责任制，建立热电厂的安全网，职工教育培训网，并有专职人员负责。

10.采取切实措施，推进技术进步和现代化管理，开展技术革新和合理化建议活动，开展培训工作，提高职工素质。

11.积极领导支持和各部门搞好热电厂的标准化、计量、全面质量、档案等企业基础性管理工作。

12.厂长要充分发挥副厂长和各职能人员的作用，定期听取他们的工作汇报，督促检查他们的工作。

13.完成公司交给的其他任务。

14.实行公司管理的规范化、制度化和标准化。

15.履行厂长负责制，通过热电厂行政指挥系统及各种有效管理机制，对热电厂生产、经营等管理活动进行决策和统一

16.主持召开热电厂会议，讨论聘任和解聘行政中层管理人员。

17.根据公司中长期发展规划，主持制定热电厂生产目标和年度方针目标。

18.根据热电厂生产经营规模和专业设置，组织进行人力资源的优化和组织机构的配置。

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