2、 制定并组织实施完整的销售方案;
3、 制定及完善销售人员培训制度及培训资料;
4、 与客户、同行业间建立良好的合作关系;
5、 引导和控制市场销售工作的方向和进度;
6、 组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7、 管理销售人员,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;
8、 掌握市场动态,熟悉市场状况并有相应对策,为企业提供业务发展战略依据;
9、 有效地管理全国代理商;
10、 主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
11、 协助处理客户投诉,跟踪处理投诉结果,并对客户满意度负责;
12、 完成公司临时交办的其他任务。
任职要求:
1、受教育程度:企业管理相关专业等大专以上;
2、经验:10年以上工作经验,5年以上本行业或相近行业管理经验,2年以上高层管理经验;
3、基本技能:通晓企业行政管理、战略管理知识 具备财务管理、法律、证券等方面的知识;
4、基本素质:具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力;
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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