1.热电厂厂长在公司权限范围内对热电厂的安全生产、经营和行政管理工作实行统一领导,全权负责
2. 在公司领导下,对热电厂的生产经营和行政工作实施全面领导和科学管理,有指挥权和决策权。
3. 对热电厂有人事管理。
4.在国家规定的法律法规允许的前提下,进行人员招收、调动、辞退,对于职工违反纪律,有权处分和开除。
5.在紧急情况下,对不属于自己的职权范围而又必须立即解决的问题有临时处理权,但事后应向有决定权的单位报告。
6.主持制订热电厂发展远景规划,年度、季度工作计划和其他重要的工作规划,主持召开热电厂会议和研究生产工作的重要会议,主持组织重大事故分析。
7.坚决贯彻党和国家的方针、政策、法律和法令,全面贯彻有关电力工业的安全第一、质量第一和以经济效益为中心的方针,努力改善安全生产和经营。
8.建立健全以厂长为首的生产行政指挥系统,明确各级行政领导干部、职能部门和工段的职权范围,建立严格的从厂长至每个职工的岗位责任制、经济责任制。
9.建立健全以生产主管领导为首的热电厂统一的技术责任制,建立热电厂的安全网,职工教育培训网,并有专职人员负责。
10.采取切实措施,推进技术进步和现代化管理,开展技术革新和合理化建议活动,开展培训工作,提高职工素质。
11.积极领导支持和各部门搞好热电厂的标准化、计量、全面质量、档案等企业基础性管理工作。
12.厂长要充分发挥副厂长和各职能人员的作用,定期听取他们的工作汇报,督促检查他们的工作。
13.完成公司交给的其他任务。
14.实行公司管理的规范化、制度化和标准化。
15.履行厂长负责制,通过热电厂行政指挥系统及各种有效管理机制,对热电厂生产、经营等管理活动进行决策和统一
16.主持召开热电厂会议,讨论聘任和解聘行政中层管理人员。
17.根据公司中长期发展规划,主持制定热电厂生产目标和年度方针目标。
18.根据热电厂生产经营规模和专业设置,组织进行人力资源的优化和组织机构的配置。
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