配电网营销管理岗

招聘条件：
1.全日制本科以上学历，三年以上相关电力行业工作经历。
2.年龄35周岁以下。
3.电力、能源、市场营销相关专业,能熟练掌握电力客户业扩管理、故障报修服务有关的法律法规、技术规程和服务收费政策。

岗位职责：
1.1 负责组织完成配电网营销考核指标；
1.2 负责配电网营销经济指标的分解，经审批后下达；
1.3 监督指导配电网营销的客户服务、业扩报装、抄表核收、用电检查管理工作；
1.4 负责供用电合同拟定、审核与传递；
1.5 负责对到期和变更合同进行续签、重签；
1.6 负责国家电价政策的贯彻执行及有关电费电价政策的咨询解释工作；
1.7 定期开展供电营业普查；
1.8 协助部门定期召开配电网经营分析会，对存在的问题提出改进意见；
1.9 负责配电网业务指标预测、统计、分析、监控、考核、上报工作；
1.10 负责配电网业务对标管理工作； 
1.11 制定配电网业务营销稽查重点工作、管理目标，制定年度工作计划；
1.12 负责跟踪已经查获违章用电、窃电补受电量、电费回收情况；
1.13 建立健全配电网营销台帐、资料、记录等，完善基础管理；
1.14 负责上级领导临时交办的各项工作任务；

安健环职责
2.1 遵守电业安全工作规程和公司安健环管理制度，杜绝“三违”和做到“四不伤害”；
2.2 提高交通安全意识与技能，防范交通安全事故；
2.3 按要求开展安全行为观察；
2.4 严防公司重要资料及数据泄密事件；