行政部门负责人

1、负责为公司管理层提供决策支持，保证公司内部行政管理体系的完善和平稳运行；

2、负责跟进企业文化建设，组织公司内部员工活动和宣传，营造良好企业文化氛围；

3、负责安排组织管理层会议的会务保障工作，并保障会议记录和整理工作；

4、负责制定行政人事部工作计划、工作目标，并组织实施；

5、组织公司内部信息的发布和内部刊物的编辑、出版工作；

6、组织协调公司重要会务、商务往来活动接待等保障工作；

7、负责车辆、食堂、宿舍、物业、绿化等后勤保障工作；

8、建立员工与管理层的沟通渠道，吸收员工关心公司事务并参与管理；

9、根据部门员工工作表现，进行考核、评价工作；

10、组织员工学习公司行政管理制度，促进规范化管理；

11、协助与相关政府对口部门达成良好工作合作联系；

12、协助光大国际投资拓展部做好新项目拓展工作；

13、完成总经理交办的其他工作内容。