1、负责日常考勤、入职离职手续办理;
2、负责招聘、合同管理工作;
3、负责社保、公积金、社保卡、工伤管理;
4、负责本公司员工人事档案的收集、整理、分类、归档、 转递等工作;
5、负责酒店预订、车辆管理、签证办理、会议室管理等其他行政事务。
6、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、具有公文写作能力,责任心强,工作认真细致,有耐心;
2、具有较强的执行能力、沟通能力、理解能力,具有良好的服务意识、敬业精神和职业道德;
3、二年以上人力资源专业或行政管理相关工作经验,优秀应届毕业生也可考虑;
4、熟练使用办公软件;
5、有驾照优先。
应聘时请提供近期工作照及免冠二寸照各一张。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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