脱硫专工

一、岗位概要描述

负责本专业运行技术管理工作，对本专业安全生产管理、技术指导、技术分析、人员培训工作负责。保证脱硫除尘设施设备安全、环保、经济稳定运行。

二、岗位要求

1、具有5年以上脱硫除尘运行工作经验 。
2、具有1年300MW及以上机组脱硫除尘专工或同等工作经验。

三、岗位职责

1.技术管理

（1）组织制定脱硫、除尘运行管理制度及技术措施，确保安全生产。

（2）负责脱硫除尘运行规程、系统图、培训资料及操作卡的编制和修订，确保技术资料的完整、准确。

（3）组织制定与修订脱硫除尘运行及试验的技术管理措施、反事故措施，并监督执行，保障机组安全经济运行。

（4）参与本专业设备检修竣工后的验收工作，确保质量符合要求。

（5）组织开展节能降耗、技术革新和合理化建议活动,提出相应的实施方法，为脱硫除尘系统经济运行提供依据。

（6）建立脱硫除尘设备技术台帐（重大检修、技术改造、运行性能参数变化），为设备规范管理提供依据。

2.生产运行管理

（1）监督、检查脱硫除尘各设备运行状况，掌握设备缺陷处理情况，针对重大缺陷制定相应的消缺方案，保障设备监控运行。

（2）检查和分析各班组运行日志、报表记录相关参数的变化，确保运行操作合规。

（3）编制脱硫除尘系统运行方式的方案，对系统运行方式存在的重大缺陷进行分析，提出预防性措施，确保设备安全。

（4）编制脱硫除尘系统相关设备的定期切换和试验的时间和措施，并指导各班组认真执行，确保设备正常运行。

（5）协助脱硫副主任做好脱硫、除尘系统运行操作、监护调整、事故处理和安全经济运行分析，改进运行方式。

（6）负责电除尘器和烟气脱硫装置的运行维护和调整，以提高除尘效率和烟气脱硫率，实现绿色生产。

3.成本管理（节能降耗）

（1）参与制定车间各种消耗品管理制度、标准，并监督实施，确保各种消耗品管理工作规范有序。

（2）检查各班组节能降耗执行情况，确保节能降耗工作有效落实。

（3）编制本专业设备的节能增效标准、方案、措施，并监督执行，确保成本有效控制。

（4）组织编制小指标竞赛活动执行方案，并实施，为节能降耗奠定基础。

（5）组织开展脱硫除尘经济运行分析会，及时采取相应措施，保证各系统和设备经济运行。

4.培训管理

（1）组织制定培训计划、目标和需求，确保运行实际操作的需要。

（2）协助车间做好员工岗位资格证书的认证工作，有效提升员工知识、技能水平。

（3）检查各班组培训工作的落实情况，并进行安规、运规和两票等相关知识考试，提高员工知识水平。

（4）组织各班组进行技术培训、安全教育、劳动纪律和政治思想教育的学习，提高本车间人员的技术素质和业务能力。

（5）跟踪、评估培训效果，以便改进培训方式，增强培训有效性。

（6）建立员工培训记录档案，为车间人才培养提供依据。

5.安健环管理

（1）检查各班组两票三制及各项规章制度执行,保障人身和设备安全。

（2）检查各班组检修工作相关安全措施符合要求，为设备检修创造有利条件。

（3）组织各班组对现场不安全事件的原因分析，提出纠正措施、预防措施，避免不安全事件的重复发生。

（4）组织各班组进行事故预想和反事故演练，提高员工的操作水平和事故处理能力。

（5）组织各班组学习同类电厂生产中的重大事故，总结事故经验教训，防范事故发生。

（6）组织事故处理，分析事故原因，提出技术措施和对策，防止类似事故再次发生。

（7）组织各班组参加各类安全教育活动，提高员工安全意识，杜绝习惯性违章，杜绝轻伤及一般设备事故。

6.其他

（1）监督生产现场管理工作，保持生产场所整洁、明亮和良好的生产秩序。

（2）建立运行工器具台帐，按规定检查、送检，保证工器具使用的可靠性和安全性。

（3）完成领导其他交办工作，确保及时准确完成。