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职位名称:风机岗

绩效奖金带薪年假发展空间大技能培训岗位晋升

  • 职位信息
  • 公司简介
工作地点: 河北承德 招聘人数: 1人 工作年限: 三年 最低学历: 大专
年  龄: 25-45岁 性  别: 不限 外语要求: 不限 薪水范围: 8-12万元/年
联系邮箱:

职位描述:

岗位职责:
1. 分析管理
1.1 负责编制风机设备技术分析报告。
1.2 根据数据开展状态检修,根据隐患制定措施。
1.3 根据卓越运营评价结果,提出下阶段设备针对性治理方案。
1.4 审核工作票是否正确。
2. 设备管理
2.1 制定所辖各风机设备定期检修计划及检修方案。
2.2 组织定期检修工作、技改工作、重大消缺项目的验收、评定。
2.3 编制风机设备技改可行性分析报告及方案。
2.4 负责开展风机对标工作,根据对标结果制定优化方案。
2.5 负责对损坏件原因开展分析,制定防范措施。
2.6 负责检查风机设备台账等信息是否齐全。
2.7 负责编制各风电场涉及风机设备的技术规范、技术协议。
2.8 开展数据备份工作。
3. 技术支持
3.1 参与新建项目移交运营生产验收。
3.2 负责开展设备技术管理优化创新管理工作。
3.3 组织开展难点问题分析并形成处理方案。
3.4 为各风电场提供故障处理、大部件更换等工作技术支持。
4. 培训管理
4.1 制定专业培训计划并监督实施。
4.2 组织基地技术比武。
4.3 编制月度考试试题。
4.4 制定新员工入职培训计划及课件。
5. 设备安全管理
5.1 参与设备安全评估。
5.2 参与风机设备重大安健环事故调查,并编制分析报告。
5.3 参与审核三措两案,并监督执行。
6. 商务管理
6.1 负责与生产运营部对接。

任职资格要求:
1、学历:大专及以上学历
2、专业知识:电力行业相关专业
3、工作经验:3年及以上电力行业生产工作经验。 
4、专业技能:精通电力行业国家政策、行业标准、技术规范、风力发电和变电技术;熟悉变电站运行和维护、继电保护设备、机械设备、自动控制系统,精通风机设备、载荷和结构动力学、控制系统和控制策略。
5、管理技能:具备较强的沟通协调能力、分析与解决问题的能力、目标导向与规划能力。
6、通用技能:良好的语言与书面表达能力,熟练运用办公软件。

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华北大区新能源运维公司

公司性质: 国有企业
公司规模: 50-150人
所属行业: 火力发电  
所在地区: 河北省

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联系电话: 公司设置保密
联系人: 杨先生

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