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职位名称:人事专员

年底双薪绩效奖金带薪年假通讯津贴午餐补助定期体检免费班车岗位晋升五险一金

  • 职位信息
  • 公司简介
工作地点: 浙江-宁波市 招聘人数: 1人 工作年限: 应届毕业生 最低学历: 本科
年  龄: 22-35岁 性  别: 不限 外语要求: 不限 薪水范围: 5-10万元/年
联系邮箱:

职位描述:

人力资源管理、汉语言文学及相关专业本科毕业、要求,工作能力强、能较快地适应工作环境,并有较强的写作能力。
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宁波经济技术开发区热电有限责任公司

公司性质: 私营企业
公司规模: 150-500人
所属行业: 火力发电  
所在地区: 浙江省

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联系电话: 公司设置保密
联系人: 穆丽丽

该公司的招聘进展

电力职位随时知晓

职位名称 公司名称 工作地区 学历要求 招聘人数 性别 更新日期

  • 人资干事 华电河北迁安新能源发电有限公司 河北-唐山市 大专 若干(人) 不限 2018-07-21

    岗位描述:1.负责制定公司人力资源规划和计划。2.制订人力资源管理的各项规章制度。3.开展工作分析,建立、完善部门和岗位职责说明书。4.负责员工招聘、入职、晋升、离职等管理工作。5.组织绩效管理工作。6.开展员工培训,关注员工发展,做好人才...
  • 人事专员 光大环保能源(太康)有限公司 河南-周口市 大专 若干(人) 不限 2018-07-21

    (一) 在综合管理部经理的领导下, 建立、完善并执行公司人事管理制度,编制各岗位工作职责及入职要求,建立健全岗位责任制;(二) 负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才;(三) 负责编制员工绩效考核方案,严格落实公司岗位绩效考核体系;...
  • 高级人力资源专员 北京盛昌绿能科技股份有限公司 北京-北京市 本科 若干(人) 不限 2018-07-21

    岗位职责:1、执行并完善公司的人事制度与计划,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行绩效考核等工作; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工...
  • 人事专员 陕西秦安科技有限责任公司 陕西-西安市 大专 若干(人) 不限 2018-07-21

    1、从事人力资源管理两年的工作经验;2、熟悉劳资政策,熟悉电脑操作,具有较好的写作能力着优先;3、人力资源管理相关专业优先;4、负责公司各类人员的招聘及初步面试工作;5、公司员工劳动关系的转移,员工试用、入职及离职手续的办理。6、负责公司人...
  • 行政/人力专员 北京盛昌绿能科技股份有限公司 甘肃-天水市 大专 若干(人) 不限 2018-07-21

    岗位职责:1、全面负责公司行政和人力资源内部日常各项工作的开展;2、负责制订、完善公司各项规章制度,起草各岗位的岗位说明书;3、负责开展定岗定编定员工作和年度招聘计划,组织公司招聘工作;4、负责员工的入职、转正、迁调、晋升、离职等相关人事手...
  • 乌鲁木齐米东区电厂的人事资料专员 河南中电投华新电力工程有限公司 内蒙古-鄂尔多斯市 不限 若干(人) 不限 2018-07-21

    有电力行业相关工作经验优先。人事相关事务对接熟练。熟练掌握各种办公软件。
  • 人力资源管理 浙能阿克苏热电有限公司 新疆-阿克苏地区 不限 若干(人) 不限 2018-07-21

    1.负责草拟企业“三定”方案及人力资源规划,所辖业务范围的各类标准、制度。2.负责本单位劳动合同管理,包括员工劳动合同的签订,续签等工作。3.完成日常的事务性工作,包括员工的入职、离职等手续的管理;负责企业员工人事信息的系统维护及日常管理。...
  • 人力资源专员 陕西万方节能科技股份有限公司 陕西-西安市 不限 若干(人) 不限 2018-07-21

    1、负责每月全员考勤统计。2、负责月度员工社保和公积金办理。3、负责公司所有资质的年检、新办和审核。4、负责全公司专利年费的缴纳。5、负责招聘信息的发布、更新、安排面试以及入职手续的办理。6、领导交办的其他事务。
  • 人力资源岗 华润电力投资有限公司华北分公司 北京-北京市 本科 若干(人) 不限 2018-07-21

    一、任职要求应届毕业生或具备两年内相关工作经验;熟练掌握并能灵活运用人力资源各模块专业知识;熟练运用office办公软件;具备良好的语言和文字表达能力;爱岗敬业、责任心强、认同华润文化;具备三级及以上人力资源管理师证书者优先考虑。二、工作内...
  • 人力资源专员 浙江旺能环保有限公司 浙江-湖州市 本科 若干(人) 不限 2018-07-21

    职位描述:1、 根据人员需求计划完成人员招聘工作2、 根据年度培训计划完成培训组织工作3、 协助完成年度绩效考核工作4、 日常薪酬福利管理工作5、 员工档案管理职位要求:1、年龄:(25)岁以上 ...