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中国华电集团有限公司河南公司

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  1. 公司简介
  2. 招聘职位
  3. 面试评价
公司简介

中国华电集团有限公司河南公司(以下简称“华电河南公司”)位于河南省郑州市,负责中国华电在河南省的发展规划、能源项目开发、生产运营管理、电热力市场营销和对外协调等工作。目前运营发电装机容量282.8万千瓦,分别为华电新乡发电有限公司2×66万千瓦纯凝超临界机组,华电漯河发电有限公司2×33万千瓦热电联产亚临界机组,华电渠东发电有限公司2×33万千瓦热电联产亚临界机组,华电河南新能源发电有限公司(台前项目)10万千瓦光伏电站,河南华电福新能源有限公司4.8万千瓦风电+4.0万千瓦光伏电站。

河南公司坚持以人为本,高度重视人才选拔与培养,致力于建设具有相对竞争力的一流区域公司。为进一步推动区域做实,河南公司本部现面向华电系统内公开招聘管理人员1人,有关事项公告如下:

一、招聘原则

1.坚持公开、公平、公正、择优的原则。

2.综合考虑应聘人员的能力、资历、学历,坚持人岗相宜的原则。

3.坚持注重实绩、群众公认的原则。

二、应聘条件

(一)基本条件

1.政治素质过硬,爱岗敬业,忠实正派,廉洁自律,有良好的履职记录。

2.熟知国家宏观经济政策及相关法律法规,熟悉现代企业管理,具备履行岗位职责的知识和能力。

3.有良好的开拓创新精神和服务意识,能有效地指导和帮助基层企业开展工作。

4.具有较高的语言沟通和文字表达水平,较强的团队意识和组织协调能力。

5.具有履职所需的健康体魄和积极向上的心理素质。

6.参加工作5年及以上,年龄在45周岁及以下(1974年3月1日以后出生)。

7.全日制本科及以上学历;基层企业工作10年,2个以上中层管理岗位,累计4年以上任职经历,初始学历可放宽到专科(中专)。

(二)回避条件

河南公司本部执行任职回避,应聘人员必须满足以下回避关系:与河南公司本部员工无夫妻关系、直系血亲关系(如祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女等)、三代以内旁系血亲关系(如叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女等)或近姻亲关系(如配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及其父母、三代以内旁系血亲的配偶)的人员。

三、招聘岗位及要求

招聘岗位及要求详见附件1。

四、报名及招聘程序

1.报名及资格审查:本次公开招聘采用自愿报名的方式,参加应聘人员应按要求,填写报名表并提交相应材料,报送的资料包括:《河南公司公开招聘报名表》(见附件2),个人相关证明材料扫描件,包括身份证、学历证书、专业技术(技能)资格证书、重要荣誉证书等,近年来主要工作业绩资料。以上所有文件以“应聘岗位+姓名.zip”格式命名打包,以电子邮件发送至招聘专用信箱,邮件标题备注为“华电河南公司招聘+姓名+应聘岗位”。

报名截止时间:2019年3月20日。河南公司人力资源部负责组织对报名应聘人员进行资格审查,确定入围应试人选。

2.考试:本次公开招聘采取笔试与面试相结合的方式进行,考试时间及地点另行通知。

3.组织考察:面试结束后,根据综合成绩排名,成绩优秀者取前2名列为考察对象,由河南公司组织相关人员进行考察。考察对象均不符合要求的,取消该岗位的招聘。

4.审批:初步拟定合格人员名单,与原单位协商一致后报上级单位审批。

5.正式录用:试用结束胜任工作的人选,办理正式录用手续。录用人员的职级按照有关规定,根据其聘任前的工作经历确定。

五、其它事项

1.应聘者须对所提供资料的真实性负责,若有弄虚作假,一经查实,取消聘用资格。

2.应聘者须严格按照招聘公告规定的报名方式准备和发送材料,恕不接受其他报名方式,面试前不接待来访。

3.河南公司不承诺解决聘用人员户口和配偶工作相关问题。

4.应聘人员与计划招聘人员的比例原则上不低于2:1。
面试评价
招聘经理
李女士 人事

企业
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