2023-10-25 17:44:04
国家电投集团江西电力有限公司社会招聘公告国家电投集团江西电力有限公司(以下简称江西公司)成立于 2003 年 6 月,是集团公司首批成立的三家区域分公司之一,也是五大发电集团最早在江西设立的二级单位。公司秉承“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念,大力开发绿色能源、清洁能源、智慧能源,拥有火电、水电、风电、光伏、综合智慧能源、电站服务业、储能等,资产范围布及江西、福建、湖北、湖南、贵州、江苏、 浙江、山西、安徽、广西、河南、广东等 12 个省份,管理装机规模 1147.06 万千瓦,其中火电 625 万千瓦、水电 70.9 万 千瓦、风电 222.67 万千瓦、光伏 215.49 万千瓦、生物质发 电3万千瓦、储能10万千瓦,清洁能源占比45%,是江西省 发电装机规模最大、资产布局结构较优、清洁能源占比最高、 综合实力较强的发电企业。江西公司成立以来,高度重视人才培养工作,着力于员工职业生涯发展设计,着力于技术核心骨干人才的培养,一批年轻知识分子脱颖而出,已步入中、高级管理人员队伍行列。为助力公司战略性新兴产业、重大科研任务、重大项目,实现转型发展和创新发展,亟需引进一批学历层次较高、具有一定工作经验的优秀人才。
一、招聘原则公平、公正、公开、择优。
二、招聘范围 面向社会公开招聘。
三、招聘岗位、职数及任职条件
(一)基本任职条件
1.具有良好的思想政治素质和职业道德,遵守国家法律、法规,忠诚于企业,愿意为江西公司的发展贡献力量。具有较强的责任意识和服务意识,具备履行岗位职责所必需的专业知识、管理能力和实践经验。
2.品行端正,自我要求严格,坚持正确行使职权,依法办事、规范管理、以身作则、廉洁从业。乐观开朗,积极向上,具有良好的沟通协调能力,较强的团队合作精神,适应力强。
3.实事求是,与时俱进、开拓创新,能够从工作实际出发,深入调查研究,创造性地开展工作,讲实话、办实事、求实效。
4.工作业绩优良,具有较好的心理素质,身体健康,能满足岗位任职要求。
(二)其他要求
1.岗位职责及具体任职条件见附件1,年龄计算截止日期2023年9月30日。
2.有下列情形之一的人员,不在此次招聘范围内:
(1)受司法机关或原单位纪委、监察部门审查,尚未作出结论的;
(2)受原单位党纪、行政处分,尚处责任追究期内的。
四、用工方式及薪酬待遇
(一)招聘后正式录用人员与江西公司签订正式劳动合同,按招聘岗位安排工作。
(二)录用后薪酬待遇按江西公司正式员工薪酬标准执行。
五、招聘程序
(一)报名时间自本招聘公告发布之日起,截止2023年11月8日(周三)前。
(二)报名方式由本人提出书面申请,填写《公开招聘报名表》(附件2),并提供以下信息作为附件:
(1)应聘报名表扫描件及电子版(粘贴近期彩色免冠电子照片);
(2)身份证、学历、学位、专业技术职称等证书扫描件;
(3)培训、荣誉证,取得重大工作成果等证书扫描件;
(4)本人工作经历支撑证明材料扫描件和真实性承诺书;
(5)其它需要说明的资料和情况。
(三)资格审查由江西公司招聘工作小组对应聘报名人员进行资格审查,确定符合条件的应聘人员。
(四)选拔
1.申报人员报名材料原件经人资部进行现场审核无误后进入选拔环节。
2.通过资格审核的报名人员需参加笔试和面试,面试时间原则上与笔试同一日进行。
3.根据考核成绩,经江西公司研究后确定正式录用人员。录用人员必须提供资格审核资料原件、本人录用后的体检报告和无犯罪记录证明,经审核无误后办理调动手续。
六、其他说明
(一)应聘材料必须真实可靠,如有不实之处,取消聘用资格。
(二)聘用人员在原单位的(调动)离职手续由本人负责办理。
(三)不承诺解决聘用人员配偶工作等问题。
(四 )在没有正式通知前,不接待应聘人员来访,请予理解配合。
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