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职位名称:人力资源

绩效奖金带薪年假岗位晋升五险一金高温补贴

  • 职位信息
  • 公司简介
工作地点: 江苏-徐州市 招聘人数: 1人 工作年限: 五年 最低学历: 本科
年  龄: 30-45岁 性  别: 不限 外语要求: 不限 薪水范围: 6-8万元/年
联系邮箱:

职位描述:

岗位职责:
1、根据公司制定的组织结构及经营状况,拟定公司人力资源发展规划,编公司常规性(年度、季度、月度、周)人力资源招骋计划,经批准后实施招骋工作,并负责招骋工作的前期策化,登记、面试、录用、岗前培训等工作;
2、人力资源日常管理,跟踪、评议、调动、晋升、沟通、奖惩、处理;负责公司员工离职手续的办理工作;
3、负责制定公司的绩效考核管理体系,并组织实施,并对考核后各类员工的评议结果进行思想教育;
4、负责员工培训计划的制订、组织实施与绩效考评;
5、负责劳动关系管理,协调/解决劳资关系纠纷;
6、负责公司人事档案的建立、合同的管理工作;
7、依据《劳动法》及相关法律法规,并参考同行业之水平,制订合理的、有竞争性的薪酬制度,并负责公司员工的薪资管理。
8、负责公司员工的保险与福利制度的建立、管理工作;
9、完成领导交办的其它工作。
岗位要求:
1 企业管理、行政管理、人力资源管理、中文等相关专业大学专科及以上学历,具有5年以上人事管理工作经验。 掌握计算机等办公设备使用,熟悉windows office办公软件的应用。与其他工作单位不存在劳动关系;
2 熟悉现代企业人力资源管理及运作方式,具有较强的人事组织能力、写作能力,考虑问题全面细致,有团队合作精神,独立工作能力强;
3 熟知人事、劳动法规及其他相关管理制度。熟知人事等工作内容和流程;
4 品貌端正,能驾驶,认真、耐心、公正、客观。
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南京科远自动化集团股份有限公司

公司性质: 上市公司
公司规模: 1000人以上
所属行业: 火力发电  
所在地区: 江苏省

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联系电话: 公司设置保密
联系人: 黄先生
邮政编码: 211100
公司地址: 江宁区清水亭东路1266号科远自动化集团股份有限公司

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