通用电气(中国)有限公司

    通用电气(GE)是全球领先的数字工业公司，创造由软件驱动的机器，集互联、响应和预测之智，致力变革传统工业。GE已有138年的发展历史，是道琼斯工业指数1896年建立以来唯一存在的公司。GE目前拥有8大业务集团与10大全球研发中心，业务遍及全球180多个国家和地区，2015年全球总收入达到1174亿美元，拥有333,000多名员工。
    GE的业务主要包括两大类，一是全球的基础设施建设，包括航空、医疗、发电、可再生能源、能源管理、石油天然气、运输、照明等。二是横跨各部门的数字化和金融垂直业务。在所有区域市场，GE致力于协同与整合各业务部门的技术所长、市场优势、全球规模，以及专业知识和领导力，为客户提供非凡产品和服务。
    FSLP (Field Service Leadership Program)
    FSLP（Field Service Leadership Program） is launched by GE Power/SPS Rotating Equipment. The 2-year rotational program to accelerate learning and growth:
    *3 challenging rotations: 6-month in engineering, 6-month in domestic site and 6-month in overseas site
    *A comprehensive 2-month technical training curriculum
    *4-month internal Project to exercise on leading project
    *Workshops focusing on GE culture and leadership philosophy
    *Develop talent to be future field service leaders within GEValue of FSLP
    *Exposure: Work closely with senior executives and technical experts
    *Impact: Apply skills and gain leadership perspective through challenging assignments
    *Training: Learn field service and leadership skills from professional trainers and GE executives
    *Networking: Build a network with global and local teams
    *Global: Experience with global projects outside of your home region
    *Mentoring: 1-1 mentor to provide valuable coaching and feedbackFSLP Candidate Criteria
    *Around 2-year relevant experience of Power industry
    *Bachelor & above degree with discipline expertise
    *Strong communication skills, proactive and open style*       Embracing changes and GE beliefs
    *Global mindset and learning agility
    *Passion on field service career path
    *Same opportunity for external or internal candidatesLooking forward to receiving your CV through hr.sps@ge.com!